Faktor Bertanggung Jawab Untuk Tingkat Inflasi Tinggi di India

Biaya hidup telah meningkat luar biasa karena tingkat inflasi yang tinggi di India; kenaikan harga yang belum pernah terjadi sebelumnya membuat hidup sulit bagi orang India biasa di kota modern dengan sumber penghasilan terbatas.

Sebuah negara yang percaya pada "Tamu adalah Tuhan"dan telah memiliki tradisi besar menyambut tamu, sekarang menghindari tamu, karena mereka tidak lebih nyaman dalam menanggung biaya pengeluaran harian mereka sendiri dan mereka merasa tidak mungkin ketika tambahan tanggung jawab tamu ditambahkan. Tampaknya inflasi saat ini juga mempengaruhi cara tradisi dan budaya India dalam hidup mereka.

Bagaimana semua itu terjadi, apa saja faktor-faktor yang bertanggung jawab untuk tren inflasi baru ini, apakah itu pertanda sebuah bangsa progresif atau bangsa yang ditakdirkan untuk jatuh. Para ekonom menyalahkan fluktuasi permintaan dan penawaran, tetapi apakah ini satu-satunya faktor, tidak ada faktor lain yang bertanggung jawab untuk tren ini. Mari kita cari tahu lebih banyak tentang penyebab lain dari tren inflasi di India.

Ada banyak perspektif dan pandangan yang berlaku dan pemikiran tentang faktor-faktor yang bertanggung jawab atas tingkat inflasi yang tinggi di India, yang dapat dibagi menjadi kelompok-kelompok yang berbeda berdasarkan profesi dan latar belakang mereka seperti: –

  1. Pakar ekonomi
  2. Politisi
  3. Man Bisnis
  4. Pegawai Pemerintah
  5. Astrolog
  6. Penghasilan Upah Harian
  7. Buruh
  8. Pedagang di Pasar Komoditi
  9. Seorang Ibu Rumah Tangga Modern
  10. Penduduk desa
  11. Petani

Masing-masing kelompok ini memiliki banyak alasan untuk percaya pada faktor-faktor yang menurut mereka bertanggung jawab untuk tingkat inflasi tinggi yang persisten di IndiaBeberapa profesional ini benar-benar peduli bahwa alasan yang mereka sebutkan sebenarnya harus membantu perspektif karir mereka atau mungkin citra publik. Jadi, di sini kita harus mencoba menggali pandangan kontemporer dan beberapa faktor potensial lain yang bekerja di latar belakang.

Faktor Umum yang Mempengaruhi Tingkat Inflasi

1. Penghasilan Sekali Pakai: Menghasilkan lebih dari apa yang sebenarnya diperlukan untuk memenuhi kebutuhan dasar, dikatakan berdampak pada tren inflasi di suatu negara atau wilayah. Saat ini India berkembang dengan kecepatan yang cepat, yang berarti orang-orang India sekarang memiliki lebih banyak pekerjaan, gaji yang baik dan lebih banyak pendapatan untuk dibuang di pasar.

2. Kebijakan Pemerintah: Kebijakan yang diadopsi oleh pemerintah juga mempengaruhi tingkat inflasi. Dalam kasus India mereka bekerja di dua tingkat, Pemerintah Pusat dan Pemerintah Negara Bagian dan dengan demikian dampak sebenarnya dari inflasi akan sedikit berbeda di berbagai bagian negara.

3. Faktor Global: Hari ini ekonomi utama dunia tidak hanya mempengaruhi kebijakan pemerintah negara lain tetapi juga berdampak di sana tingkat inflasi, India tidak tersentuh oleh faktor-faktor eksternal ini.

4. Impor & Ekspor: Impor produk dan komoditas yang tepat waktu dalam persediaan terbatas sangat membantu dalam menahan kenaikan inflasi. Di sisi lain jika kita mengekspor produk dan komoditas seperti itu yang kemungkinan akan diminta di masa depan di sisi lain dapat meningkatkan inflasi.

5. Kebijakan Perbankan: Di bank India diatur oleh RBI, yang memutuskan berapa banyak uang yang tersedia di pasar. Bank meningkatkan atau menurunkan suku bunga mereka pada arahan RBI. Tingkat yang lebih rendah dikatakan meningkatkan inflasi karena lebih banyak orang menggunakan uang mereka untuk berbelanja daripada menyimpannya di bank karena mereka tidak merasa menarik untuk menyimpan uang itu di bank, di sisi lain orang yang tidak punya banyak uang, mengambil pinjaman dari Bank, di kedua kondisi peningkatan permintaan baru meningkatkan inflasi lebih lanjut.

6. Faktor Alam: Alam masih memegang dominasi di India, bagian utama dari pertanian India masih hujan makan, banjir juga umum di beberapa daerah, baru-baru ini pada tahun 2012 di bawah perkiraan hujan rata-rata oleh departemen Meteorologi India menggerakkan pemerintah serta orang biasa, entah bagaimana ini perkiraan ternyata salah.

7. Tradisi & Budaya: Pasar India sangat dipengaruhi oleh tradisi dan budaya India, musim festival kemungkinan akan meningkatkan permintaan dan oleh karena itu inflasi. Tradisi dan budaya India yang kaya, kebiasaan mereka merayakan setiap kesempatan dalam pertemuan sosial, musim pernikahan, dll juga terlihat berdampak pada inflasi di India.

8. Mengubah Gaya Hidup: Gaya hidup juga mempengaruhi tingkat inflasi, di India gaya hidup tradisional didasarkan pada filosofi hidup sederhana, pemikiran tinggi. Hari ini sebagian besar orang India tidak setuju atau tidak mengikutinya. Sebagian besar orang India saat ini tertarik dengan gaya hidup modern, tingkat konsumsi mereka telah meningkat pesat. Gaya hidup modern sebenarnya adalah gaya hidup yang berorientasi pada diri sendiri di mana orang tidak mempertimbangkan bagaimana itu akan mempengaruhi masyarakat dan bangsa, mereka egois, jika mereka mendapatkan uang mereka akan menggunakannya untuk kesejahteraan pribadi.

Daftar di atas hanyalah daftar singkat dari kemungkinan alasan, ada banyak penyebab lain yang mempengaruhi pasar India dan yang dapat dikendalikan oleh warga India, untuk menerapkan rem pada kecepatan inflasi, seperti dalam inflasi India tidak menciptakan kesulitan keuangan tetapi sejumlah besar orang India yang hidup di bawah garis kemiskinan itu menimbulkan pertanyaan tentang hidup dan mati.

Pekerjaan Membayar Tinggi Untuk Remaja Di Bawah 18 Tahun

Jadi, Anda datang ke sini untuk mencari pekerjaan dengan gaji tinggi untuk remaja di bawah 18 tahun? Nah, Anda telah datang ke tempat yang tepat. Ada banyak pekerjaan yang bisa didapat remaja, tetapi mereka tidak akan dibayar dalam jumlah besar. Sebagian besar waktu, remaja dibayar upah minimum. Selain itu, remaja harus bekerja banyak hanya untuk dibayar 8,50 per jam. Ya, itulah hidup. Dalam bawang saya, pekerjaan membayar yang baik ditemukan online. 2 pekerjaan dengan bayaran tertinggi untuk remaja di bawah 18 tahun mengambil survei dan menawarkan online atau menjual produk secara online.

Pekerjaan bergaji tinggi pertama untuk remaja di bawah 18 tahun adalah survei dan penawaran online. Pekerjaan ini jauh lebih mudah daripada bekerja di McDonald's atau di Movie Theater. Juga, seorang remaja dapat menghasilkan lebih dari $ 1000 per bulan hanya bekerja di rumah hanya beberapa menit per hari. Juga, Anda dapat bekerja kapan pun ia mau dan menghasilkan sebanyak yang ia mau.

Pekerjaan bergaji tinggi kedua untuk remaja di bawah 18 tahun menjual produk secara online. Dalam jenis pekerjaan seperti ini, seorang remaja dapat menghasilkan sebanyak yang dia inginkan. Seorang individu dapat dengan mudah mendapatkan $ 200 per minggu dan kadang-kadang bahkan lebih jika ia menjual lebih banyak produk. Juga, seseorang dapat bekerja kapan pun dia mau. Pikirkan tentang itu, semakin banyak Anda menjual semakin banyak yang Anda hasilkan.

Menurut pendapat saya, mengambil survei dan penawaran online adalah pekerjaan membayar terbaik untuk remaja di bawah 18 tahun, tetapi pada akhirnya itu adalah pilihan Anda. Jadi, 2 pekerjaan ini dianggap sebagai pekerjaan dengan bayaran paling tinggi untuk remaja di bawah 18 tahun.

Inggris, 2016: Reuni Tiga Puluh Tahun, Perguruan Tinggi Kedokteran, Kelas 1986, Ibadan, Nigeria

Pertemuan tersebut berlangsung pada hari Jumat, 29 Juli hingga Sabtu, 30 Juli 2016, di De Vere Venues, Staverton Park, Staverton, Northamptonshire, Inggris.

Beberapa hari sebelum acara, daftar akhir siapa yang akan hadir dikirim. Semua orang ingin melihat yang terbaik datang ke reuni untuk mengesankan rekan-rekan mereka, banyak dari mereka yang belum mereka lihat selama tiga puluh tahun, sejak kelulusan sekolah kedokteran.

Di Australia, Swiss, Kanada, Nigeria, dan Amerika Serikat, rekan-rekan mengepak tas mereka. Antisipasi mencapai puncaknya. Para wanita membeli gaun berkilauan, dan para pria mencukur dan mengecat rambut mereka. Hanya Moses yang meninggalkan ubannya untuk mengamuk, yang untuknya dia menerima penghargaan Hikmah Rambut.

Ketika kami tiba di tempat-tempat De Vere, mencocokkan semua nama dalam daftar itu untuk semua wajah di tanah membuktikan suatu tugas. Kecuali teman-teman mengungkapkan diri mereka, mereka adalah orang asing.

Pada pertengahan sore hari Sabtu, Salako, Provost of College of Medicine, di panggung pidato, melirik seorang pria yang memasuki auditorium. Pria itu mengenakan topi berwarna coklat berbentuk kubah. "Topi itu," orang asing itu mengaku, "menyembunyikan rambut abu-abu yang dicat dengan buruk." Simpati dan tawa menyambutnya.

Setelah 'Ingat untuk membalas pidato Alma Mata', orang-orang berzig-zag di seberang ruang depan hotel untuk mencari teman sekelas.

'Apakah kamu sudah melihat Fred Akpochafo?' tanya seorang pria bermata tajam dan tersenyum lebar dari seorang pria berkacamata dengan senyum yang mudah dan pidato yang bersemangat. "Aku Fred," pria dalam kacamata menjawab.

Setelah saling pengakuan, Chinwe Nwokoma dan Fred saling berkelahi dalam lima belas menit dengan pelukan beruang dan jabat tangan, setelah itu kedua pria mengalami dislokasi siku.

'Apakah kamu melihat Ntekim Bassey?' pria dengan rambut yang dicat buruk itu bertanya pada Barry. Suara serak menjawab, "Aku melihatnya setengah detik yang lalu."

Semakin lama orang berbincang, semakin yakin bahwa suara tertentu adalah milik kolega tertentu.

Ayo dan saya telah bertukar banyak e-mail tetapi tidak sampai hari Sabtu saya dapat mencocokkan orang tersebut dengan nama tersebut. Namun dia tetap kabur dalam ingatanku. Kami terus berdagang jabat tangan dan memeluk sepanjang malam, menunggu unduhan memori lengkap.

Setiap jabat tangan menarik-narik memori. Setiap pelukan merekrut lebih banyak neuron tidur. Iya nih! Dia adalah Ayo, suaranya tidak pernah pergi. Itu hanya bersembunyi, di suatu tempat di nukleuk hippocampus. Pengalaman yang sama terjadi dengan Benjamin Oke, saya kira.

Otentikasi pikiran lebih banyak terjadi ketika saya melihat Ajibola dan Osahon, Mase dan Mojisola, Adebayo, Prof Musa, Pal Loolo, Man Jaji dan Evelyn, Kehinde dan Sammy Best, Chuks, Essein, Tony N. dan Taiwo. Peter Olukowi hampir tergelincir. "Ayahku adalah Henry Akpabio," kata seorang anak lelaki kepada saya.

Orang-orang seperti Presiden Yemi, Obi, Abolade, Emeka, Bolo, Onome, Peter Eweje, Ngozi, dan Vero, saya tidak akan pernah lupa.

Menjelang sore hari Sabtu, tujuh puluh persen dari kelas telah diidentifikasi. Lebih banyak penemuan berlanjut selama makan malam. Minggu pagi dan sore melihat wahyu baru.

Jika Leslie dimiliki Jumat malam dengan pose berfoto yang sempurna, maka Goze mengadakan Sabtu malam dengan tariannya. Austin, Bhardwaj, Yinka, Titi George, Dayo, Ifeoma, dan Adanna berusaha keras untuk mencocokkannya. Seandainya Roro atau Olaopa ada di sana, mereka akan memberinya pelarian untuk gerakannya.

Tidak ada yang bisa cukup dari satu sama lain. Orang yang dengan rambut dicat buruk memeluk Emma Nnopu tiga puluh kali untuk menebus tiga puluh tahun mereka tidak saling bertemu.

Selama waktu makan malam, lebih banyak kejutan yang disedot seperti tagihan yang terlupakan. Penghargaan ditukar tangan. Hujan uang menghujani bayi. Anggota grup tari Adanta melayang di udara seperti elang remaja. Seorang penghibur yang memindahkan dua wadah aluminium berputar cepat dari jari kelingkingnya ke atas sapu membuat kami tetap berada di jari kaki kami selama tujuh jam.

Kecuali kumis berwarna kacang mete, Peter Olumese tetap sama dalam hal fisik dan karakter dan dihargai. Dan untuk mengenang Profesor Cole, Leex dan partainya memenangkan kontes grup.

"Ini dia," kata lelaki berambut pirang itu ketika dia akhirnya menemukan Ntekim Bassey.

"Anselmus, kau telah mencariku, aku mengerti," kata Bassey.

"Ya, saya belum melihat Anda dalam tiga puluh tahun."

Tiba-tiba, torso, tangan, dan bahu datang bersama beberapa kali. Kecuali sepuluh, mungkin berat badan lima belas pon berat badan Ntekim tidak berubah sedikit pun. Kemudian, dengan nada yang tidak berubah, bahkan percaya diri, dia berbincang dengan Moji yang selalu anggun, O.

Bagaimana Olamide dan timnya mampu meregangkan dana ke tingkat kesenangan yang kami miliki adalah membingungkan. Pujian!

Sebelum perjalanan, saya membuat label nama untuk setiap orang dalam daftar, tidak mengetahui wajah-wajah yang akan menempati begitu banyak label. Tidak lagi. Setiap wajah ada dalam kesadaranku.

Karena dua alasan, acara di London akan sulit dikalahkan. Kaki menari belum mencapai titik puncak, tetapi akan segera hadir. Kedua, hampir semua orang telah ditemukan dalam waktu lima belas tahun sejak reuni dimulai di Memphis, Tennessee. Jika rekan-rekan belum hadir muncul di acara berikutnya, maka semua taruhan dibatalkan.

Berkat doa, dipimpin oleh Morafa dan Dave, semua bintang surgawi sejajar dalam harmoni.

Akhir

Perguruan Tinggi MBA Terbaik di Bangalore 2016

5 Perguruan Tinggi MBA Terbaik di Bangalore:

Symbiosis Institute of Business Management (SIBM):

SIBM Bangalore, dimulai pada tahun 2008, telah mengukir ceruk untuk dirinya sendiri sebagai salah satu B-sekolah terbaik di India, yang secara konsisten berada di peringkat teratas di negara ini. Rekam jejak SIBM siswa yang memiliki basis akademis yang kuat, ditambah dengan eksposur industri telah menyebabkan semakin banyak perusahaan yang bergaul dengan mereka.

  • Peringkat: Lembaga ini berada di peringkat 8 dengan outlook pada tahun 2015 dan telah mengantongi banyak penghargaan lainnya.
  • Proses seleksi: Prosedur seleksi dilakukan melalui skor ujian masuk SNAP dari 150 yang diperkecil menjadi 50
  • Intake: 180 siswa
  • Struktur biaya: Struktur biaya sekitar 15-16 lacs.
  • Penempatan: 90% dari penempatan penempatan aman MBA 2014-16 dalam tiga hari pertama sejak dimulainya musim penempatan. Kualitas batch yang sangat baik tercermin dalam peningkatan jumlah Penawaran Pra-Penempatan (PPO) / Wawancara Pra-Penempatan (PPI) yang dikantongi oleh siswa SIBM Pune melalui magang Musim Panas dan berbagai kompetisi perusahaan tingkat nasional yang menghasilkan 30% dari 2014-16 batch mengamankan Penawaran Pra-Penempatan.
  • Fasilitas kampus: Fasilitas di kampus termasuk Perpustakaan, infrastruktur TI, Ruang Kelas, Akomodasi, Kafetaria & Mess, Fasilitas Kesehatan dan Rekreasi

Aliansi Sekolah Bisnis:

Aliansi Sekolah Bisnis, Aliansi Universitas telah mengukir ceruk untuk dirinya sendiri di antara sekolah-sekolah B terbaik di negeri ini, yang telah diberi peringkat secara konsisten di antara sekolah-sekolah top.

  • Peringkat: Alliance School of Business telah menduduki peringkat ke-4 B-School top di India oleh International Linkages, peringkat 4 B-School teratas di India Selatan, top B-School ke-17 di India secara keseluruhan (termasuk IIM, IIT dan sekolah bisnis lain yang dikelola oleh Pemerintah) dll .
  • Proses seleksi: Nilai yang bagus di salah satu ujian ini GMAT / CAT / XAT / MAT / ATMA / CMAT / NMAT oleh GMAC / AMAT diperlukan bersama dengan Alliance Management Aptitude Test (AMAT)
  • Struktur biaya: Biaya untuk program MBA adalah sekitar Rs. 13, 50, 000 / -.
  • Penempatan: Alliance School of Business telah membentuk ekuitas merek yang sangat baik dengan dunia usaha. Profil perekrut yang telah mempekerjakan lulusan dari Sekolah termasuk organisasi kelas dunia di seluruh sektor industri baik di tingkat nasional maupun internasional.
  • Fasilitas Kampus: Alliance University memiliki infrastruktur yang luar biasa, sebanding dengan yang terbaik di dunia. Beberapa fitur yang luar biasa termasuk infrastruktur yang luar biasa – sebanding dengan yang terbaik di dunia, perpustakaan yang sangat baik dengan kecemerlangan dan estetika yang tak tertandingi, aula tempat tinggal dan pusat kesehatan & banyak lagi fitur yang memberikan pengalaman belajar dan hidup yang unik bagi semua penghuni.

AIMS Institutes:

AIMS didirikan pada tahun 1994, salah satu B-Schools teratas di Bangalore. Visi mereka adalah untuk memperluas cakrawala alam belajar-mengajar, dimana dalam, disposisi intrapersonal dan interpersonal siswa dipersiapkan.

  • Peringkat: AIMS diakreditasi oleh NAAC dan dengan skor tertinggi 3,46 dari 4 untuk institusi yang diakreditasi untuk pertama kalinya. AIMS B-School juga telah diakreditasi oleh IACBE yang merupakan badan akreditasi internasional untuk B-Schools. Selain secara konsisten peringkat di antara Top 1% dari B-Sekolah di India dalam berbagai survei terkemuka, AIMS juga telah dinilai sebagai perguruan tinggi terbaik untuk Pendidikan Kewirausahaan di India.
  • Proses seleksi: AIMS mengambil 60 persentil atau di atas skor dalam CMAT / CAT / MAT / GMAT / XAT.
  • Struktur biaya: Biaya untuk program MBA adalah sekitar Rs. 13, 00, 000 / -.
  • Penempatan: Persyaratan perusahaan diterima oleh C & PR untuk perekrutan kampus. Hal yang sama diformulasikan dengan memulai rapat komite rekrutmen. Panitia menyetujui penempatan kampus dan surat edaran dikirim ke kepala departemen dan siswa tentang perekrutan.
  • Fasilitas Kampus: Fasilitas di kampus termasuk Perpustakaan, Ruang Kuliah, Lab Komputer, Wi-Fi diaktifkan Kampus, Akomodasi dan Klinik Kesehatan.

St. Hopkins group of Institutions:

Didirikan pada tahun 2009, Hopkins MBA College adalah salah satu perguruan tinggi MBA Terbaik di Bangalore, yang menawarkan pendidikan MBA terbaik.

  • Peringkat: St. Hopkins Degree College Berafiliasi dengan Universitas Bangalore dan diakui oleh Pemerintah Karnataka, menawarkan program sarjana seperti BBM, B.Com, BCA, dan BA dalam Jurnalisme dan Psikologi. Saat ini St.Hopkins diakui di antara Sekolah Tinggi MBA di Bangalore.
  • Proses seleksi: Ujian masuk pribadi.
  • Struktur Biaya: total biaya Rs. 3,75,000 / – selama 2 tahun.
  • Penempatan: Hopkins MBA College adalah salah satu kolese MBA Terbaik di Bangalore, Menawarkan pendidikan MBA Terbaik, Penempatan Internasional, Pengetahuan Praktis dan penempatan 100%. Setiap siswa ditempatkan di semester 3 dengan paket yang layak dan memberikan keuntungan dalam penempatan akhir di mana seseorang dapat mengharapkan apa pun di atas paket 3,5 hingga 4 lacs.
  • Fasilitas Kampus: Fasilitas di kampus termasuk Asuransi, Hostel, dapatkan penghasilan sambil belajar dan Wi-Fi mengaktifkan kampus.

Millennium School of Business:

MSOB dipromosikan oleh Educomp Raffles Higher Education Ltd. yang merupakan perusahaan patungan antara Educomp Solutions Limited dan Raffles Education Corporation Ltd. (REC).

  • Peringkat: Sekolah Bisnis dengan Antarmuka Industri Terbaik oleh 'Penghargaan B-Sekolah Terbaik Asia, CMO Singapura' (Juli 2012) dan beberapa penghargaan lainnya juga.
  • Proses seleksi: B-sekolah menerima CAT / MAT / CMAT / skor untuk program MBA.
  • Biaya: Biaya program sekitar Rs. 3,00,000 / -.
  • Penempatan: MSOB merintis Sekolah Bisnis dengan Kampus di Bangalore, Delhi India dengan rekor Penempatan Teratas untuk MBA, B.Com, BBA di Bangalore, Delhi India.
  • Fasilitas Kampus: Fasilitas di kampus termasuk Kampus Wifi Berkecepatan Tinggi, Ruang Kelas Full-AC, Lab Komputer dan Perpustakaan yang Dilengkapi dengan baik dengan berlangganan jurnal elektronik, Ruang Konferensi, Kantin dan Kampus Standar Internasional

Sekolah Tinggi MBA Terbaik 2016

Dengan peluang karir yang lebih baik memberikan gaji yang lebih tinggi, perspektif holistik atas dunia bisnis, jaringan tingkat tinggi, peluang kepemimpinan dll, siswa memutuskan bahwa MBA dapat membantu mereka untuk meningkatkan karir mereka sekaligus.

MBA, program pascasarjana pascasarjana yang paling dicari untuk bertahan di dunia bisnis, memang memiliki berbagai kriteria yang harus dijaga sebelum memilih untuk itu. Kriteria seperti spesialisasi MBA, apakah akan memilih MBA 1 tahun atau 2 tahun, yang perguruan tinggi untuk pergi; sudah pasti menempatkan siswa dalam kesulitan.

Gelar MBA dapat dilakukan sebagai gelar 2 tahun tradisional atau sebagai program MBA 1 tahun yang merupakan pilihan dipercepat bagi siswa yang memiliki tujuan karir yang jelas sebagai impian mereka. Beberapa spesialisasi yang paling populer dipilih hari ini di MBA adalah Keuangan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasi dll. Ekspansi dalam ekonomi bisnis global telah melahirkan spesialisasi MBA baru seperti Manajemen Pedesaan, Teknologi Informasi, Manajemen Rantai Pasokan, Internasional Bisnis (IB) dll.

Bahkan jika spesialisasi yang dipilih, dilema lain yang mengambil bentuk adalah apakah akan memilih perguruan tinggi negeri atau perguruan tinggi swasta. Dengan mengingat nilai gelar yang ditawarkan, fasilitas, penempatan, dan pilihan karier yang disediakan perguruan tinggi, Anda harus terus memilih perguruan tinggi terbaik untuk Anda.

Untuk membantu Anda mendapatkan tempat di B-Schools teratas di India, berbagai ujian masuk seperti CAT, MAT, SNAP, XAT dll dilakukan di seluruh India. Daftar top 5 B-Schools di India dikategorikan di bawah ini dengan kualitas luar biasa mereka yang membuat mereka berada di atas:

Indian Institute of Management (IIM) Bangalore:

Terletak di ibukota teknologi tinggi India, IIMB dekat dengan beberapa rumah perusahaan terkemuka di negara ini, mulai dari teknologi informasi hingga perusahaan produk konsumen, memberikan keuntungan tambahan dalam mengintegrasikan pengetahuan kelas dengan pengalaman praktis. IIMB adalah satu-satunya sekolah bisnis India yang masuk ke dalam 50 Sekolah B Teratas Teratas pada Peringkat Pendidikan Eksekutif 2015, bersama dengan London Business School, Sekolah Bisnis Harvard, Universitas Oxford, dan beberapa lainnya.

IIMB juga telah menduduki peringkat di antara 30 Sekolah Bisnis Teratas di dunia pada Master bergengsi Financial Times di Financial Times pada 2015. IIM Bangalore baru-baru ini menduduki puncak daftar lembaga manajemen terbaik di 'India Ranking 2016' – yang pertama kalinya peringkat nasional universitas oleh Pemerintah.

Fakultas Studi Manajemen, Universitas Delhi:

FMS adalah salah satu dari beberapa Sekolah B-Atas di India, di mana setiap anggota fakultas permanen adalah pemegang gelar Ph.D. Setiap siswa di FMS adalah bagian dari Manajemen Sains Association (MSA), sebuah badan mahasiswa yang terdiri dari panel yang berbeda yang fokus pada bidang fungsional yang berbeda yang menarik.

Untuk mendorong kewirausahaan, FMS memberikan penempatan liburan kepada siswa yang ingin mengejar usaha mereka sendiri dan memungkinkan mereka untuk berpartisipasi dalam proses penempatan selanjutnya hingga dua tahun, jika mereka ingin memanfaatkan peluang. Terletak di lokasi strategis yang berada di persimpangan kegiatan perusahaan dan siswa yang sibuk, FMS menyelenggarakan lebih dari 200 pemimpin bisnis pada tahun lalu untuk memfasilitasi kurva pembelajaran yang komprehensif bagi para mahasiswanya.

Institut Manajemen India, Ahmedabad (IIMA):

IIMA secara konsisten dinilai sebagai Sekolah B Atas di India oleh lembaga nasional terkenal. Lembaga ini telah menempati peringkat ke-16 di Financial Times (FT) Masters dalam Manajemen Peringkat 2016 serta peringkat 24 dalam Peringkat Global Global MBA Ranking 2016 dalam daftar top 100 B-Sekolah, diumumkan pada bulan Januari 2016. Catatan iri dari seluruh kelompok yang ditempatkan dari tahun ke tahun, selama 20 tahun terakhir, juga menunjukkan kualitas siswa yang diterima dan kualitas pelatihan yang mereka terima.

Narsee Monjee Institute of Management Studies (NMIMS), Mumbai:

NMIMS terletak di Mumbai, Maharashtra, India. Ini adalah universitas swasta salah satu yang terkemuka MBA College sejak 34 tahun terakhir dan telah dianugerahi sebagai Survei Dunia Bisnis B-School ke-13 pada tahun 2014. Program penempatan 2015 termasuk MBA, MBA HR, MBA Perbankan dan MBA Pasar Modal. Gaji rata-rata yang ditawarkan adalah Rs. 16,51 lakh per tahun, yaitu sekitar 8% lebih tinggi dari tahun lalu.

NMIMS School of Business Management (SBM) berada di peringkat ke-12 di top 100 manajemen sekolah & tempat ke-5 di top 10 Pvt B-schools di Outlook Drshti B School survey 2014, peringkat ke-9 top 25 B-schools, peringkat ke-3 di atas 35 Pvt. Perguruan tinggi, peringkat ke-2 25 besar Prajurit. Perguruan Tinggi di Zona Barat dalam Minggu B-School Survey Hansa Research 2014 dll.

Jurusan Studi Manajemen, IIT Delhi:

Departemen Studi Manajemen (DMS), IIT Delhi dikenal dengan catatan penempatan 100% yang merupakan cerminan dari ikatan dan hubungan tanpa batas dengan mitra perusahaan mereka. DMS, IIT Delhi telah menduduki peringkat di 2 sekolah teratas dalam kategori "Riset Bisnis dan Manajemen" dari "Peringkat Stanford" untuk tahun 2015. Outlook telah menempatkan IIT Delhi ke-6 di antara 10 sekolah B teratas di India 2016. DMS, IIT Delhi berbagi tiga peringkat teratas di India untuk studi bisnis dan manajemen bersama IIM Ahmedabad dan IIM Bangalore di QS India University Rankings 2015.

 Berapa Banyak Set Drama Dapat Menjalankan Tim Sekolah Tinggi?

Tren yang sedang berkembang dalam poin-poin bola basket yang ofensif adalah penggunaan drama yang telah ditetapkan. Dari tingkat NBA, perguruan tinggi, dan sekolah menengah, set drama telah mendapatkan momentum. Banyak pelatih seperti lari mengatur beberapa banyak mereka menggunakannya secara eksklusif. Pertanyaan yang saya ajukan adalah, "Berapa banyak drama yang dapat dimainkan oleh tim sekolah menengah?

Gerak serangan adalah serangan yang didasarkan pada pembacaan pertahanan versus seperangkat set gerakan yang telah diatur. Menjalankan 10 set drama adalah mungkin, tetapi saya mendengarkan lebih banyak lagi sekolah menengah dengan katalog bermain set ofensif set 50 atau lebih. Setelah melatih di perguruan tinggi selama bertahun-tahun, saya memiliki perasaan yang baik tentang seberapa banyak informasi yang dapat ditangani pemain dan mempertahankan tingkat konsistensi mereka. 50 drama terlalu banyak untuk sebagian besar tim perguruan tinggi. Oleh karena itu, pelatih sekolah menengah harus berhati-hati untuk tidak membiarkan permainan yang mereka atur menjadi tidak terkendali.

Ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan sebelum membuat keputusan apa pun dengan tim Anda. Berikut adalah beberapa faktor yang harus dipertimbangkan sehubungan dengan gaya & filosofi pelatihan Anda dan tim Anda.

  1. Tanyakan pada diri Anda mengapa Anda ingin menjalankan lebih banyak set daripada di masa lalu? Apakah Anda memiliki alasan yang dipikirkan matang untuk membuat perubahan ini atau apakah itu perubahan demi perubahan?
  1. Berapa kapasitas tim Anda untuk menjalankan banyak set? Apa IQ bola basket grup Anda?
  1. Pikirkan sekitar 6 set dengan 6 pilihan masing-masing, alih-alih 36 memainkan berbeda dengan keberpihakan yang berbeda. Ini akan mengurangi jumlah yang Anda minta setiap pemain untuk tahu dan jalankan.
  1. Dengan setiap set bermain, Anda harus memiliki counter juga. Ketika pertahanan mengintai permainan Anda dan menghilangkan tampilan utama, Anda akan membutuhkan counter untuk permainan asli. Ini menambah jumlah informasi yang perlu diingat oleh pemain Anda.
  1. Kejatuhan menjalankan banyak drama adalah bahwa pemain Anda menjadi robot. Pantau masalah ini dan pastikan bahwa mereka bermain game habis-habisan dan tidak membiarkan pemikiran yang mereka lakukan menghalanginya.
  1. Bagaimana Anda berencana memberi sinyal sandiwara Anda? Maukah Anda membiarkan point guard Anda memanggil bermain atau akan Anda sinyal dari sampingan? Banyak staf perguruan tinggi memiliki kartu-kartu besar di bangku cadangan yang di-flash ke para pemain sehingga mempercepat proses untuk masuk ke permainan yang diatur dengan cepat. Ada juga pelatih yang memainkan beberapa permainan pertama dari permainan atau memulai babak kedua kedua. Waktu menyendiri juga merupakan waktu dimana Anda dapat membuat skrip beberapa permainan agar tim Anda dapat berlari keluar dari batas waktu.

Itu selalu bijaksana untuk memikirkan plus dan minus mengubah serangan ofensif Anda. Gunakan panduan di atas untuk membentuk serangan ofensif Anda agar sesuai dengan tim Anda dan menempatkan poin di papan skor. Semoga sukses dengan perubahan ini dalam permainan ofensif Anda. Ada banyak program yang sukses baik dengan beberapa set dan Anda juga bisa.